القضايا العمالية

القضايا المتعلقة بمكان العمل للتأكد من أن سياسات التوظيف وبرامج التدريب والممارسات اليومية ضمن القانون للحد من المسؤولية والمشاكل لأرباب العمل.

-التمثيل القانوني لأرباب العمل وإداراتهم في جميع جوانب القانون وفي إدارة علاقاتهم مع الموظفين.

-تقديم المشورة والتعامل مع الإلتماسات والنزاعات العمالية وممارسات العمل غير العادلة.

-التفاوض والتحكيم في المظالم النقابية والمنازعات التعاقدية.

-إدارة وتسوية إضرابات العمل وغيرها.

-التمثيل القانوني للعامل في كل الطرق سواء قضائيا أو وديا لتسوية أوضاعه وتحصيل حقوقه الناشئة عن عقد العمل.

-صياغة عقود العمل بالطرق القانونية ووفق النظام والتي تحمي الأطراف من المشاكل المستقبلية.